Samen met Exp Inc en Do Inc hebben we een fantastische game ontwikkeld als onderdeel van het Onboarding programma voor nieuwe leidinggevenden.

Wij werden als team meegenomen om na te denken over vernieuwende manieren om samen te werken. Het heeft onze groep hechter gemaakt.

Voor onze managementtrainees organiseren we een assessment center in de vorm van een escape game, een escape room, helemaal in Jumbo-sfeer. Want net afgestudeerden zitten niet te wachten op een traditioneel assessment met vragenlijstjes invullen.

Op onze vitaliteitsdag heeft Helden Inc. een uitdagende game verzorgd op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Deelnemers werden geconfronteerd met puzzels waarbij aandacht werd besteed aan verschillende aspecten van duurzame inzetbaarheid, zoals 21st century skills, jobcrafting, talenten etc. Een geweldig leuke en uitdagende manier om mensen te activeren op dit onderwerp.