facebook

Geïnspireerde Medewerkers!

Medewerkers inspireren is moeilijk…
Wij veranderen dat met onvergetelijke ervaringen voor medewerkers. 

Wij delen je info niet!

Opdate: 19 december 2025

Een boodschap aan bedrijven.

Wij begrijpen je

40 uur per week werken is taai.
Voor jou, en alle schuimbekkende collega’s om je heen.

giphy 3

Je vraagt je vast weleens af:

  • Hoelang hou ik dit vol?
  • Kan ik mijn ei nog wel kwijt in dit team?
  • Alles verandert… hoe ziet de wereld er straks uit?
  • Hoe kom ik toe aan leren en ontwikkelen?
  • Waarom voelt het soms alsof ik vast zit?

Het is loodzwaar om constant scherp te blijven.

Daarom snakken we soms naar:

  • Inspiratie
  • Momenten die energie geven.
  • Positieve werkervaringen.
  • Kleine zingevende  micro-successen.

En data liegt niet, onderzoek laat zien:

Wij hebben die momenten écht hard nodig. 

image 16

We willen ons verbonden voelen.

we willen vertrouwen hebben in onze leiders

We willen met vertrouwen naar de toekomst kijken.  

Werk moet een bron zijn van onuitputtelijke motivatie. 

Daarom helpen wij jou en je team om dit gevoel te krijgen. 

En onvergetelijke momenten te bedenken, boeken én beleven.

Samen maken we van gewone werkdagen dagen waar mensen energie van krijgen.

Geen hogere wiskunde. Juist niet.

Laat je gegevens achter en vertel ons waar we je mee kunnen helpen. Geef jouw team de inspiratie die het verdiend. 

Ons aanbod:

Een ervaring op maat

Of misschien heb jij zelf een uniek idee dat wij nog niet hebben bedacht. The sky is the limit.
Wil je weten of jouw concept haalbaar is en kans van slagen heeft?

Laat je gegevens achter
we denken graag met je mee en brainstormen met liefde met je verder.

10 keer meer: gemotiveerd, verbonden, veranderbereid

En jij kunt dat waarmaken.
Wij helpen je momenten creëren die je mensen precies brengen waar jij ze wil hebben: op kantoor, of op elke locatie die het verhaal versterkt.

En ja, we hebben het bewijs van de impact die jij kunt maken.

🎯Ons nieuwe platform: Gameplan🎯

Eindelijk: een duidelijke roadmap naar geïnspireerde medewerkers.

Na duizenden uren investeren in het ontwikkelen van:

  • evenementen
  • apps 
  • games voor medewerker

zijn we ergens achter gekomen:

Onze games, apps en evenementen zijn perfect in te zetten voor veranderingen binnen een bedrijf.

EN

Het meenemen van medewerkers in deze verandering. 

Door onze ervaring kunnen wij haarfijn aangeven

  • of je medewerkers geïnspireerd zijn
  • wat een medewerkers inspireert
  • hoe je medewerkers inspireert

Weet je nog niet precies wat jouw verandering inhoudt?

Of wil je anderen helpen om hún veranderopgave inzichtelijk te maken?

Daar hebben we een oplossing voor.

Maak kennis met het Gameplan. 

Een krachtige tool die jouw verander opgave zichtbaar, begrijpelijk en deelbaar maakt.

Wil je meer weten over het Gameplan, en wat het kan betekenen voor jou?

Vul het onderstaande formulier in en we maken een afspraak. 

unnamed 1 scaled e1763969747792
expinc Make a action picture of someone who has a very advent 4df07c01 89fa 41e6 a472 5d0897cdd0d1 2

Hi,

Charlie hier. Oprichter van Helden Inc.

Jij en ik hebben gemiddeld zo’n 85 jaar te leven.

En jij werkt, dus waarschijnlijk zit je al in je dirty thirties, misschien zelfs verder.

Geen tijd te verliezen dus. 

Zelf vind ik het doodzonde om de rest van mijn dagen te verpauperen achter een computer.

Of te leren uit PDF’jes en e-learnings.

Of te werken in een omgeving die zo bang is voor verandering dat het 10 jaar duurt voordat ik iets voor elkaar krijg.

Ik probeer mijn dagen te leven alsof het mijn laatste zijn, terwijl ik tegelijkertijd ook nuttig ben en waarde toevoeg aan mijn omgeving.

Ik deel graag tips over hoe ik dat doe, en hoe jij dat kunt doen binnen jouw bedrijf.

Het liefst werk ik met mega-turbo-gemotiveerde individuen die eigenhandig hun hele organisatie willen omgooien, maar niet weten hoe.

Mensen die wél zin hebben om geïnspireerd te worden.

Voor deze club fanatiekelingen schrijf ik een nieuwsbrief met tips, trucs, ideeën en discussies over het bouwen van een avontuurlijker werkleven.

Wil je bij de club? Laat dan je e-mailadres achter en ik glip de komende tijd af en toe in je mailbox.

Groetjes,
Charlie