Je krijgt maar een kans voor een
eerste indruk.
Elke nieuwe medewerker stelt zichzelf drie onbewuste vragen: Mag ik erbij? Is dit een goede club? Geven jullie om mij? De onboarding game beantwoordt ze alle drie met ja.
Jouw doel
Je wilt dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag 1 welkom, verbonden en betrokken voelen
De eerste werkdag bepaalt hoe iemand naar je organisatie kijkt. Maak die indruk onvergetelijk.
Beantwoord de drie onbewuste vragen: Mag ik erbij? Is dit een goede club? Geven jullie om mij?
Versneld het socialisatieproces van weken naar uren
Laat nieuwe medewerkers spelenderwijs kennismaken met de organisatie
Creeer een wow-moment dat ze nooit vergeten
Herkenbaar?
Waarom standaard onboarding niet werkt
Informatiedump
Nieuwe medewerkers krijgen op dag 1 een stortvloed aan informatie. Na een week is 90% vergeten.
IT-onboarding als welkom
Laptop instellen, systemen leren, wachtwoorden resetten. Is dat echt je eerste indruk?
Geen verbinding met het team
Een rondleiding en een lunch met de manager. Maar echte verbinding ontstaat niet zo.
Geen gevoel van erbij horen
Nieuwe medewerkers voelen zich wekenlang buitenstaander. Dat kost motivatie en productiviteit.
De oplossing
Wat de onboarding game oplevert
Direct onderdeel van het team
Door samen te spelen bouw je in uren de band op die normaal weken kost.
Organisatie leren kennen via beleving
Cultuur, waarden en collega's leer je niet uit een handboek maar door ze te ervaren.
Pre-game voor de eerste werkdag
Optioneel: een digitale game die al voor de eerste werkdag begint met kennismaken.
After-game voor verdieping
Na de onboarding game een vervolg met micro-learning en uitdagingen.
Ervaringen
Wat onze klanten zeggen
Het evenement was een enorm succes. Iedereen deed mee, van directie tot werkvloer. Dat hadden we nog nooit meegemaakt.
De combinatie van theater, games en inhoud maakte dit de beste studiedag die we ooit hebben gehad.
Onze jaarlijkse medewerkerdag was altijd een uitdaging. Dit jaar was het een succes dankzij de volledige gamificatie.
Perfect voor onze kick-off. 400 mensen actief betrokken bij de nieuwe strategie. Precies wat we nodig hadden.
Van een saaie studiedag naar een interactieve ervaring. Het verschil was enorm. Heel positieve reacties.
Zelfs de meest kritische collega's waren enthousiast. De energie in de zaal was voelbaar.
Volledig ontzorgd
Twee werkwijzen die bij jullie passen
Kies voor done-for-you (wij regelen alles) of done-with-you (wij helpen jullie het zelf te doen).
Done-for-you: wij ontwerpen, bouwen en begeleiden de complete onboarding game
Done-with-you: wij trainen jullie HR-team om de game zelf te faciliteren
Maatwerk afgestemd op jullie cultuur, waarden en doelgroep
Schaalbaar van 5 tot 500 nieuwe medewerkers per sessie
Combineerbaar met bestaand onboardingprogramma
Beschikbaar in meerdere talen voor internationale teams
TOEPASSINGEN
Waar zetten organisaties de onboarding game voor in?
Eerste werkdag
Vervang de saaie introductiedag door een onvergetelijke game-ervaring.
Cultuur & waarden
Laat nieuwe medewerkers de organisatiecultuur ervaren in plaats van lezen.
Teamintegratie
Versnel het proces van buitenstaander naar volwaardig teamlid.
Voor de eerste dag
Start de onboarding al voor de eerste werkdag met een digitale pre-game.
Internationale teams
Onboarding die werkt over taal- en cultuurgrenzen heen.
Bulk onboarding
Onboard 50-500 nieuwe medewerkers tegelijk met dezelfde kwaliteit.
VEELGESTELDE VRAGEN
Veelgestelde vragen over de onboarding game
Werkt dit ook voor kleine groepen?
Ja, de onboarding game werkt uitstekend voor kleine groepen. We passen de game aan op jullie groepsgrootte, van 5 tot 500 nieuwe medewerkers per sessie.
Hoe past dit in ons bestaande programma?
Onze meest gekozen Escape Box versie heeft een gemiddelde speeltijd van ongeveer 60 minuten. Maar we hebben ook een langere en kortere variant beschikbaar. Afhankelijk van jullie gewenste programma en de groepsgrootte adviseren we jullie graag in welke versie het beste bij jullie past.
Hoe lang duurt de onboarding game?
De Escape Box is geschikt voor teams van 4 tot 6 personen per box. Meerdere Escape Boxen kunnen ingezet worden voor grotere groepen tot wel 500 deelnemers tegelijkertijd. Nog meer deelnemers? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Is het ook digitaal beschikbaar?
De Escape Box is flexibel inzetbaar en kan op vrijwel iedere locatie worden opgebouwd: in kantoren, vergaderruimtes, evenementlocaties of zelfs bij jullie op locatie.
Kunnen we de content zelf aanpassen?
Zeker! De Escape Box is uitermate geschikt voor teambuilding, bedrijfstrainingen, onboarding, of gewoon als leuke gezamenlijke activiteit.
Wat kost de onboarding game?
Ja, we bieden zowel standaard scenario’s als maatwerk aan. In overleg kunnen we de inhoud van de Escape Box aanpassen aan specifieke thema’s, leerdoelen of bedrijfssituaties.
Neem contact op
Klaar voor een eerste werkdag die niemand vergeet?
Plan een gratis adviesgesprek. We denken mee over de perfecte onboarding-ervaring voor jullie nieuwe medewerkers.
- Vrijblijvend adviesgesprek van 30 minuten
- Direct een concreet voorstel op maat
- Binnen 24 uur reactie gegarandeerd