Beleidsplan Escape Game

Verrijk uw beleidsplannen met ideeën en enthousiasme door onze interactieve escape game!

hero image 2

Beleidsplan Escape Game

hero image 2

Verrijk uw beleidsplannen met ideeën en enthousiasme door onze interactieve escape game!

Serious Games Bij Helden Inc.

Wij zorgen ervoor dat ideeen in de organisatie gevangen worden.

microlearning

Design Thinking

Van overlegcultuur naar effectief en doelgericht nadenken over beleid. 

Asset 54interactief

Inspirerend

Geen ruimte voor klachten, maar een fijn moment om elkaar te inspireren. 

Group 7

60 of 90 minuten

Voor 60 tot 90 minuten spelen. En daarna direct resultaat. 

Group 45

A.I.

Direct bruikbare inzichten met behulp van onze AI tools. 

Leerinhoud

Studiedagen opfrissen?

Ons doel is ervoor te zorgen dat je tijdens een studiedag, overleg, of bij het implementeren van een nieuw beleidsplan, medewerkers meekrijgt. Onze game zorgt ervoor dat er geen plek is voor een overlegcultuur, maar nodigt medewerkers uit om direct in de actiestand te gaan staan.

Onze producten

Bekijk andere games
waar we trots op zijn

1EXPinc 20211119 26 e1708272882661

Escape Room op Locatie

Speciaal voor Teambuilding

bordgame ast

Building Blocks Bordspel

Behandelen van casuïstiek

rvkogame ast

Training Gevaarlijke Stoffen

Speciaal voor ziekenhuizen

Samenwerkingen

Dit is wat ze zeggen

Serious Games Bij Helden Inc.

Wij zorgen ervoor dat ideeën in de organisatie gevangen worden.

image 11

Leerinhoud

Studiedagen opfrissen?

Ons doel is ervoor te zorgen dat je tijdens een studiedag, overleg, of bij het implementeren van een nieuw beleidsplan, medewerkers meekrijgt. Onze game zorgt ervoor dat er geen plek is voor een overlegcultuur, maar nodigt medewerkers uit om direct in de actiestand te gaan staan.

Andere producten

Bekijk andere games waar we trots op zijn

Samenwerkingen

En dit is wat ze zeggen

Veelgestelde vragen

De game simuleert een crisisscenario dat zich afspeelt in de toekomst, op een moment waarop blijkt dat de huidige beleidsplannen niet het gewenste resultaat hebben opgeleverd. Door gebruik te maken van deze beleidsplannen als uitgangspunt, worden medewerkers uitgedaagd om de koers te corrigeren. Dit proces moedigt hen aan om vanuit hun intrinsieke motivatie opnieuw na te denken over en bij te dragen aan de ontwikkeling van effectievere beleidsstrategieën. Het is een ideale methode om medewerkers actief te betrekken bij het heroverwegen en verfijnen van het beleid.

Het spel is ontworpen om door een onbeperkt aantal deelnemers gespeeld te worden, met als record een groep van 2500 personen. Voor elk team dat speelt, is echter wel een aparte ruimte vereist. Idealiter is deze ruimte uitgerust met een digibord, een beamer of een ander soort scherm om het spel op te spelen en video’s af te spelen.

Je kunt onze AI-tool gebruiken om inzicht te verkrijgen uit de data die door het spel verzameld wordt. Zo is het mogelijk om het sentiment van de medewerkers ten opzichte van de beleidsplannen te analyseren, te ontdekken welke ideeën populair zijn en welke niet. Daarnaast kun je de uitkomsten van het spel snel en eenvoudig samenvatten en deze in een brief naar je medewerkers versturen.

Veiligheid heeft onze hoogste prioriteit. Wij begrijpen dat er zorgvuldig moet worden omgegaan met data en dat deze niet onbedoeld via AI gedeeld moet worden met de buitenwereld. Jouw data wordt veilig opgeslagen in een database die uitsluitend voor jou toegankelijk is. De AI die wij gebruiken, is niet verbonden met het wereldwijde web en dient enkel om jouw data overzichtelijk te presenteren. Deze wordt niet getraind met jouw data en slaat deze ook niet op. We zetten ons in voor volledige transparantie met betrekking tot alle zaken die data aangaan.

Een Korte Impressie

FAQ

Veelgestelde
vragen

De game simuleert een crisisscenario dat zich afspeelt in de toekomst, op een moment waarop blijkt dat de huidige beleidsplannen niet het gewenste resultaat hebben opgeleverd. Door gebruik te maken van deze beleidsplannen als uitgangspunt, worden medewerkers uitgedaagd om de koers te corrigeren. Dit proces moedigt hen aan om vanuit hun intrinsieke motivatie opnieuw na te denken over en bij te dragen aan de ontwikkeling van effectievere beleidsstrategieën. Het is een ideale methode om medewerkers actief te betrekken bij het heroverwegen en verfijnen van het beleid.

Het spel is ontworpen om door een onbeperkt aantal deelnemers gespeeld te worden, met als record een groep van 2500 personen. Voor elk team dat speelt, is echter wel een aparte ruimte vereist. Idealiter is deze ruimte uitgerust met een digibord, een beamer of een ander soort scherm om het spel op te spelen en video’s af te spelen.

Je kunt onze AI-tool gebruiken om inzicht te verkrijgen uit de data die door het spel verzameld wordt. Zo is het mogelijk om het sentiment van de medewerkers ten opzichte van de beleidsplannen te analyseren, te ontdekken welke ideeën populair zijn en welke niet. Daarnaast kun je de uitkomsten van het spel snel en eenvoudig samenvatten en deze in een brief naar je medewerkers versturen.

Veiligheid heeft onze hoogste prioriteit. Wij begrijpen dat er zorgvuldig moet worden omgegaan met data en dat deze niet onbedoeld via AI gedeeld moet worden met de buitenwereld. Jouw data wordt veilig opgeslagen in een database die uitsluitend voor jou toegankelijk is. De AI die wij gebruiken, is niet verbonden met het wereldwijde web en dient enkel om jouw data overzichtelijk te presenteren. Deze wordt niet getraind met jouw data en slaat deze ook niet op. We zetten ons in voor volledige transparantie met betrekking tot alle zaken die data aangaan.